Co je klíčem úspěšné incentivní cesty?

Nejdůležitějším aspektem vedoucím k úspěšné incentivní cestě je výběr lokality a programu. Základní podmínkou je …

Proč incentivní cestu s námi?

Incentivní zájezdy jsou v našem pojetí hlavně o perfektním proklientském servisu dotaženém do každého detailu…

Destaero k úspěšné incentivní cestě

Předně je nutné určit si rozpočet, který chcete investovat. Jestliže, je cílem motivace a odměna zaměstnanců, nevyplácí se šetřit…

Jak může incentivní cesta vypadat?

Klientům zajistíme letenky a to buď individuální, pokud jsou z různých destinací, nebo zařídíme skupinovou rezervaci v případě společného letu…

Co je to incentivní cesta?

Pojem „incentivní cesta“ znamená cestu v rámci zaměstnání, ale je nutné odlišit incentivní cestu od služební. Obě financuje zaměstnavatel, avšak při služební cestě má zaměstnanec za úkol plnit pracovní povinnosti, kdežto u cesty incentivního charakteru se naopak vydává výhradně za odpočinkem nebo za poznáním. Incentivní pobyt, chcete-li incentivní zájezd obvykle zařizuje zaměstnavatel jako vyjádření díků za pracovní výkon daného zaměstnance.

Proč incentivní zájezd?

Incentivní zájezd je pro zaměstnavatele výhodným řešením hned z několika důvodů. Jedna z britských agentur zabývajících se ekonomickými prognózami zveřejnila studii, z níž vyplívá více než čtyřnásobná návratnost investice do incentivní cesty pro zaměstnance. Podle průzkumů nejčastějším benefitem, který zaměstnavatel po návratu z incentivní cesty ocení je: zvýšením pracovního nasazení, vyšší prodeje, utužení vzájemných vztahů a loajality.

Incentiva však není teambuilding, ten se organizuje proto, aby se zaměřil na práci v rámci kolektivu. Incentiva se zaměřuje na komfort a pozitivní prožitek zaměstnance a je používána jako velmi silný nástroj motivace.